• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - find dat in preaviz am drept la somaj

Revocare testament
Persoana Y face un testament olograf lui X, la un an se face alt testament- la notar, tot in favoare ... Caracteristica esentiala a testamentului este revocabilitatea acestuia. Asadar, testamentul respectiv nu va mai produce efecte. In situatia ...

Poprire pe alocatia pentru sustinerea familiei
Se poate face poprire pe alocatie pentru sustinerea familiei (alocatie complementara) ? ... Alocatia pentru sustinerea familiei poate face obiectule executarii silite doar in conditiile dispozitiilor privind executarea silita a creantelor bug ...

Masuri impotriva nedreptatilor sefului de echipa
sunt angajat la sc girexim universal srl si eu impreuna cu alti 6 din 9 colegi ne consideram nedrept ... Aveti posibilitatea sa sesizati comisia de disciplina, care va proceda la efectuarea cercetarii disciplinare corespunzatoare. ...

Sedinta de informare cu privire la avantajele medierii in material dreptului familiei.
Vreau sa deschid un proces de divort in care este implicat si un minor.
Din cate am aflat, ina ... Potrivit dispozitiilor art. 60 indice 1 din legea nr. 192/2006, in materia dreptului familiei, partea/partile interesate sunt tinute sa faca dovada ca ...

Temei de drept concediere
Am 22 de ani si am rugamintea sa imi acordati cateva minute si sa ma consiliati, in ceea ce priveste ... Din cele relatate de dvs nu reiese care este temeiul de drept in baza caruia se dispune concedierea dvs. Va asteptam la Cabinet, impreuna cu documente ...

Repaus saptamanal
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti in cazul in care la o alimentara am 2 angajate, care lucreaza in cur ... Repausul trebuie acordat saptamanal, in doua zile consecutive. In situatii de exceptie, acesta poate fi acordat cumulat, dupa o perioada de activitate ...

Concedierea membrilor fondatori ai sindicatului
Buna ziua.Membrii fondatori ai unui sindicat legal constituit (are personalitate juridica) ?i care s ... Da, se poate. Membrii sindicali nu pot fi concediati pentru motive care privesc apartenenta la sindicat si activitatea sindicala. Insa art. 65 are in ...

Drepturi salariale potrivit Legii 221/2008
Buna seara. Sunt profesor si am de rezolvat o problema legata de aplicarea Legii 221/2008. Sunt sing ... Legea nr. 221/2008 are in vedere drepturile salariale cuvenite pentru anul 2008. Avand in vedere ca nu ati solicitat achitarea acestora mai devreme, i ...

Drepturi salariale restante
Buna ziua,
Desi cauza pentru care va contactez este considerata obscura de cei din domeniu, m-am ... In absenta unui contract individual de munca, este greu de dovedit ca intre dvs si societatea respectiva au existat raporturi de munca.
In functie ...

Drepturi salariale restant
Buna ziua
Lucrez la o firma de constructii din jud.Giurgiu,in meseria de sing drumuri si podur ... Pentru recuperarea drepturilor salariale restante va puteti adresa instantei de judecata.
Actiunea pentru recuperarea acestora poate fi introdusa ...

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Reglementari in Codul Muncii find dat in preaviz am drept la somaj

Art. 192 Obiective principale
↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
      ↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:
a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca;
b) obtinerea unei calificari profesiona ...

Art. 67 Drepturile salariatilor concediati
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
              ↳ SECTIUNEA 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de Contract de munca incheiat cu un absolvent al unei institutii de invatamant. Subventii din bugetul asigurarilor de somaj
Hotararea 408/R/2010 din 18.02.2010, pronuntata de Curtea de Apel CLUJ

Indemnizatia de somaj se incaseaza daca sunt indeplinite o serie de conditii
Hotararea 1233 din 29.05.2012, pronuntata de Tribunalul GALATI

Plata unei sume mai mari decat cele cuvenite salariatilor, ca urmare a executarii silite a unei hotarari judecatoresti
Hotararea 2227 din 06.03.2013 , pronuntata de Tribunalul DOLJ

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Necesitatea acordului expres al salariatului
Hotararea 1145 din data de 10 iulie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Bacau

Efectivitatea desfiintarii locului de munca. Incetarea definitiva a executarii activitatilor concrete desfasurate de salariat ori atribuirea acestor sarcini altui salariat
Hotararea 3074 din data de 08 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Continutul obligatoriu al deciziei de concediere. Enumerarea unor generalitati nu indeplineste cerintele legale privind elementele obligatorii ale deciziei de concediere
Hotararea 239/A din data de 31 martie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Galati

Perioada de proba, o modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatilor. Obligativitatea incheierii contractului individual de munca anterior efectuarii perioadei de proba
Hotararea 2277 din data de 01 februarie 2012, pronuntata de Judecatoria Timisoara

Obligatia angajatorilor de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii
Hotararea 5559 din data de 18 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Dovada achitarii drepturilor salariale pe perioada termenului de preaviz
Hotararea 1007 din data de 26.02.2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Efectuarea orelor de munca suplimentara. Imposibilitatea dovedirii de catre salariat a numarului de ore suplimentare efectuate
Hotararea 2005 din data de 21.06.2016, pronuntata de Tribunalul Dolj


Sus ↑